2026广西百色城市产业发展集团有限公司面向退役军人招聘员工9人公告

发布时间：2026-05-27 09:53:53 责任编辑：admin

广西百色城市产业发展集团有限公司(以下简称百色城产集团)是百色市直属大型国有独资企业，注册资本60亿元，资产总额近1000亿元，员工超2000人，旗下拥有全资、控(参)股企业69家。广西百色右江水务股份有限公司是广西百色城市产业发展集团有限公司下属二级子公司，成立于1954年，注册资本金1.68亿元，资产总额约18亿元，内设6个职能部门、7个生产部门，下设3家全资子公司及1家分公司。广西百色右江水务股份有限公司作为百色市唯一具备“取水—制水—供水—排水—治水”全链条能力的国有水务主体，聚焦城市供水保障、水建承接、饮用水销售、污水排放四大核心主业，运营城东、城北、东笋三座制水厂，总供水规模达21万立方米/日，承担百色市城区98%以上区域的自来水生产与供应任务，供水覆盖面积超60平方公里，服务人口约40万人。

根据广西百色右江水务股份有限公司业务发展需要，现面向退役军人公开招聘9名员工，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位及人数

本次计划招聘广西百色右江水务股份有限公司三个水厂(城东水厂、城北水厂、东笋水厂)专业防范秩序员，共9人。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素养和道德品质;

2.遵守国家法律法规、社会公德和职业道德，无违法违纪行为记录，无严重征信失信记录;

3.认同百色城产集团企业文化;

4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

(二)任职资格条件

1.身份要求：退役军人，男性。

2.学历要求：中专及以上学历。

3.年龄要求：45岁以下。

4.品行端正，遵纪守法，责任心强，严谨细致，服从管理，执行力强，具备良好的服务意识与职业操守。

5.能适应倒班、夜班及应急加班工作，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力。

6.具备良好的沟通协调能力、观察判断能力、应急处理能力和团队协作精神。

7.身体健康，符合国家《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的健康体检标准及行业的健康标准要求。

8.中共党员、有过大中企业安保工作经验者、持有保安员证、消防设施操作员证或相关安全培训合格证书的人选优先。

(三)有下列情形的人员不能报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的;

4.机关、企业事业单位工作人员被辞退的;

5.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.法律规定不得报考的其他情形的人员。

三、薪资及福利待遇

按照百色城产集团的有关薪酬管理办法执行，“五险一金”及相关福利待遇按国家、地方和百色城产集团的相关政策执行。

四、招聘程序

(一)报名时间。招聘岗位报名起止时间：2026年5月25日—2026年5月29日18:00。

(二)报名要求。本次招聘采取网上报名。应聘人员通过电子邮箱发送报名相关材料发送至邮箱：bsctzzb@163.com。报名材料压缩包命名为：岗位名称+姓名+电话号码(如：专业防范秩序员岗位+张三+133****0776)。联系人：黄女士(17807769270)、韦女士(13737691159)

应聘人员需提供以下材料：

(1)下载填写附件2《广西百色城市产业发展集团有限公司面向退役军人公开招聘员工报名表》和附件3《广西百色城市产业发展集团有限公司面向退役军人公开招聘员工个人信息表》(附上本人近期小2寸免冠彩色证件照)。

(2)身份证、退役证、学历证、学位证、职业资格证书、相关获奖证书等扫描件电子版1份。

(3)无犯罪记录证明(小程序“桂警通”线上办理或携带居民身份证到户籍所在地派出所、政务服务大厅查询办理)。

(4)征信记录证明(“中国人民银行征信中心”、各银行APP线上办理或携带居民身份证到中国人民银行办理)。

(三)资格审查。按照公开招聘的岗位条件要求对应聘者进行资格审查和适岗评价，择优确定面试人选。

(四)面试。按照《百色市国资委直属企业员工招录工作指引(试行)》的有关规定，按结构化面试的方式对通过资格审查的应聘者进行面试。面试的具体事项将通过电话或电子邮箱通知入选者。未列入面试人选的应聘者，不再另行通知。应聘者应按招聘单位通知的时间地点参加面试，往返交通及食宿费用由个人承担，招聘单位不承担任何费用。未按时参加面试的人选，视为自动放弃，取消资格。

(五)体检。根据岗位面试成绩从高到低确定参加体检的人员，体检费用自理。体检标准参照公务员体检标准执行。体检不合格或自愿放弃体检的，根据工作需要可按照成绩排名顺序依次递补。

(六)考察及档案核查。对体检合格人员就思想政治表现、业务能力、工作实绩等方面进行考察，同时核查人事档案，确定拟聘用人员。

(七)公示。根据面试、体检、考察情况和岗位要求，对拟聘任人员按规定进行公示。

(八)聘任。公示期满后，公示结果不影响其聘用的，办理相关聘用手续。执行试用期制度3个月。

五、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘的全过程，请应聘人员保证提交材料的真实性，并严格遵守招聘纪律;如填报信息失实或存在弄虚作假、违反招聘纪律等行为，将取消应聘及聘用资格，已聘用的解除劳动合同。

(二)所有应聘人员报名材料不予退还，并为应聘人员做好保密工作。

(三)凡与用人企业领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘者，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(四)百色城产集团有权根据岗位报名和面试等情况，调整、取消或终止有关岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对整个招聘工作享有最终解释权。

(五)本次公开招聘不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。如应聘者因此引发经济损失和法律责任与招聘方无关，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

(六)招聘工作全程接受百色城产集团纪检监察部(党委巡察办公室)、社会各界监督。监督电话：0776-2981351。

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